Bestyrelsesseminar i Snekkersten

Københavns Lærerforenings bestyrelse og konsulenter afholdt det årlige to-dages bestyrelsesseminar 6.-7. juni på Borupgaard i Snekkersten. Formålet med bestyrelsesseminaret er, at bestyrelse og sekretariat i fællesskab kan tage overordnede drøftelser af nogle aktuelle emner. Emner fra bestyrelsesseminaret kan på et senere tidspunkt danne grundlag for efterfølgende beslutninger i bestyrelsen.

På programmet var ’Snitflader mellem sekretariat og politikere – hvem gør hvad’, der er aktuelt efter et valg med flere nye medlemmer i bestyrelsen.

Et andet emne var ’Tillidsrepræsentanterne - hvilke forventninger har sekretariatet til dem, og hvordan kan vi støtte dem?’. 

Efter et gruppearbejde blev nogle særlig vigtige emner for TR's virke fremhævet: TR's kontakt med sit bagland; gensidige forventninger mellem TR og KLF; viden om og oprustning i forhold til afskedssager; mere aktiv i kommunikation og debat; gennemførelse af de pligtige forhandlinger og aftaler; lokale tolkninger af fx arbejdstidsaftalen.

Derefter drøftede bestyrelse og sekretariat et oplæg, der kritiserer de mange negative følger af mange år med new public management som styringsredskab i den kommunale forvaltning – suppleret med alternative fremadrettede løsningsmodeller.

Endelig blev foreningens udfordringer med mange nye medarbejderkategorier i skolen drøftet – socialrådgivere, klasseassistenter, inklusionspædagoger og måske flere.

Den sidste dag blev der afholdt ordinært bestyrelsesmøde.

pg