Løn

Her på siden kan du læse om, hvad du skal have i løn fra 1. april 2026, hvis du er ansat i BUF.

Pr. 1. april 2026 stiger lønnen med 2,4 %. De 2,2 % er generel lønstigning fra OK26, mens de 0,2 % er en teknisk korrektion fra tidligere.

Den første udbetaling af de nye satser pr. 1. april 2026 kommer med lidt forsinkelse. For bagudlønnede er det med lønnen for maj måned 2026, mens det for forudlønnede er med lønnen for juni 2026. Lønsedlerne vil indeholde korrektioner af lønnen med virkning fra 1. april 2026. Kontakt din TR, hvis lønsedlen virker uoverskuelig.

Din løn afhænger af, hvilken stilling og beskæftigelsesgrad du har. Tabellerne er dannet ud fra fuld tid.

Du kan ved at følge et af nedenstående link se lønsammensætningen og tillæggene, som stammer fra den centrale overenskomst samt Forhåndsaftalen for de enkelte stillinger. En Forhåndsaftale er en aftale mellem Københavns Lærerforening og Børne- og Ungdomsforvaltningen om hvilke funktioner og kvalifikationer, der giver tillæg i København. 

Lærer eller børnehaveklasseleder i folkeskolen,  Forhåndsaftale

Lærer ved Uddannelsescenter UiU, Forhåndsaftale

Lærere ved CSV, Forhåndsaftale

Vejledere ved UU København, Forhåndsaftale

Tale-/hørekonsulenter, Forhåndsaftale

Konsulenter, Forhåndsaftale 

Skoletjenesten

KLF's lønpolitik

Sidst redigeret den 27. maj 2026