Odenses politik overfor skolen og dens ansatte lyser af uvidenhed om hvad der skaber god skole

To dage før den ekstraordinære kongres i DLF modtager små 100 lærere i Odense en fyreseddel. Ikke nødvendigvis fordi der ikke er arbejde til dem længere, heller ikke fordi de ikke har passet det samvittighedsfuldt og til alles tilfredshed, men fordi kommunen ønsker at sætte ’det bedste hold’ for at virkeliggøre den kommunale vision om fremtidens skole i Odense. 

Hermed menes blandt andet en skole, hvor læreruddannelse ikke længere er nødvendig, hvor voldsomme kvalitetsforringelser kamufleres som skoleudvikling, der forlænger børnenes skoledag til kl. 15 ved at veksle en stor del af undervisningen til fritidsaktiviteter, og hvor fagrækken kan suspenderes, hvis det forekommer opportunt. Og det kan unægtelig ske inden man ved af det, hvis man ikke lige har en uddannet lærer ved hånden. 

Useriøse afskedigelser

Afskedigelserne er altså ikke kun begrundet i forhold til behovet for besparelser, nej, fyringerne er lige så meget begrundet i, at man vil smøre og top-tune organisationen. Man vil af med de gamle, de dovne, de dårligt uddannede, de syge og de kritiske, som man så vil erstatte med de ”kompetente og engagerede” som det hedder.


Med denne krigserklæring mod lærerstanden i Odense mener rådmand Stina Willumsen, SF, og skolechef Poul Anthoniussen, at man kan skræmme lærerne til makke ret.

Tilmeld dig Odense-lærernes facebookgruppe: http:www.facebook.com/groups/skolenifald

Anden vej i København 

I København forsøger vi ad samarbejdets vej at løse problemerne gennem møder mellem skolerne og forvaltningen i hvert enkelt distrikt, hvor arbejdstidsaftalen gennemgås.

pg

 

Få nyheder fra KLFnet.dk i din indbakke.
Tilmeld dig her.