OK24 - det gode arbejdsliv er titlen på det overenskomstforslag, som vi skal stemme ja eller nej til. Hvem kan stemme nej til det gode arbejdsliv? Hvem kan stemme nej til OK24 – det kan jeg.

Kjell Nilsson stiller op til bestyrelsen og som kongresdelegeret.

I 2020 fik vi A20, som hviler på antagelsen om, at når først KL er forpligtiget til at lytte på DLF, KLF, tillidsrepræsentanten og alle os medlemmer, så ville de helt frivilligt indstille nye besparelser. Kommunen og skoleleder ville træffe beslutninger med hensyntagen til vores mulighed for at lykkes med vores arbejde, og alle inklusive seniorer og nyansatte ville få et godt og sundt arbejdsmiljø. A20 ville i særlig grad blive vellykket, fordi den var en frivillig indgået arbejdstidsaftale. Vi i DLF havde af strategiske grunde ikke stillet ufravigelige krav om sikkerhed for forbedringer i vores arbejdstidsbetingelser.

Der kom ingen forbedringer, men så i OK21 prøvede vi igen og stillede krav om arbejdslivsforbedringer og fremlagde mængder af evidens og håbede, at KL nu frivilligt ville leve op til præambel og løfter fra A20.

Nu står vi i 2024. KL har ikke levet op til aftalen, og vores arbejdsmiljø er blevet historisk dårligt.

Så nej, det hjælper i mine øjne ikke, at vi med OK24 giver KL en ny chance til frivilligt at opfylde deres del af aftalen.

Helt ærligt, jeg synes, KL minder utroligt meget om den hårde del af landbruget. De er altid klar til en frivillig aftale, så længe de ikke behøver at levere.

Mens den ene aftale afløser den anden, ødelægges vores muligheder for at lykkes med vores arbejde, præcis ligesom vandmiljøet bliver mere og mere forurenet.

Så stem nej, og vær med til at sætte et stop for den gamle forhandlingsstrategi fra 2020. Stem nej, og sig stop til KL. Stem nej, og sæt os alle i DLF og KLF i gang med at udvikle en ny strategi og genfinde vores gamle styrke.

Få nyheder fra KLFnet.dk i din indbakke.
Tilmeld dig her.